文化與社會(huì )責任的融合
作為一家具有社會(huì )責任感的上市公司，公司在日常的經(jīng)營(yíng)管理中注重加強與利益相關(guān)方的溝通與反饋：與投資者共享公司發(fā)展的成果；為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的品牌和服務(wù)；積極參與區域經(jīng)濟發(fā)展，推動(dòng)地區進(jìn)步和發(fā)展；助力員工成長(cháng)，關(guān)愛(ài)員工健康；繼續加大環(huán)保投入，建設生態(tài)文明；熱心社會(huì )慈善公益，傳遞企業(yè)關(guān)懷。通過(guò)持續推進(jìn)社會(huì )責任工作，公司實(shí)現了經(jīng)濟價(jià)值、環(huán) 境 價(jià) 值、社會(huì ) 價(jià) 值 的和 諧 統 一。我們高度重視利益相關(guān)方的期望與訴求，通過(guò)不斷完善溝通渠道和交流方式， 關(guān)注利益相關(guān)方重視的實(shí)質(zhì)性議題，并積極給予回應，與利益相關(guān)方分享發(fā)展機遇，共同應對挑戰。
“正直、負責、創(chuàng )新、擔當”是杉杉股份的核心價(jià)值觀(guān)。我們以?xún)r(jià)值創(chuàng )造為核心，強化品牌，開(kāi)拓創(chuàng )新，致力于成為產(chǎn)融結合、價(jià)值領(lǐng)先的上市公司。長(cháng)期以來(lái)，杉杉股份將社會(huì )責任理念貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的方方面面，并與企業(yè)文化、品牌建設等結合起來(lái)，統籌資源，深入推進(jìn)，使社會(huì )責任理念戰略化、系統化、內生化，進(jìn)一步促進(jìn)公司的可持續發(fā)展。
